INTERVIEW MET JOKE DEBLAERE, CULTUURBELEIDSCOORDINATOR

25 maart jl. was het zover: de gemeenteraad keurde het cultuurbeleidsplan goed. Auteur hiervan is Joke Deblaere, onze cultuurbeleidscoördinator.

Joke studeerde Communicatiewetenschappen aan de universiteit van Gent en Bedrijfscommunicatie aan de Egon-hogeschool. Oorspronkelijk afkomstig uit Roeselaere, woont ze momenteel in Oudergem. Sinds half september 2002 werkt Joke voor onze gemeente en is er dus in die korte tijd in geslaagd een zeer degelijk en omvangrijk beleidsplan uit te schrijven. Geen makkelijke opdracht, maar daar schrikte ze niet voor terug. Joke voelde zich snel thuis in onze gemeente en legde dadelijk heel wat sociale contacten. Daarenboven houdt ze van haar job en dat voel je dadelijk. Ik had een fijn gesprek met haar…

CD: Het cultuurbeleidsplan is af en goedgekeurd wat gaat er nu gebeuren?

JD: Het beleidsplan werd in april ingediend bij de Vlaamse Gemeenschapscommissie. Het is namelijk zo dat ook zij hun zegen moeten geven. Alle Brusselse cultuurbeleidsplannen moeten afgestemd zijn op dat van de VGC. Daarna gaat het plan naar de Vlaamse Gemeenschap om ook daar beoordeeld te worden. In de volgende stap gaan we over tot concrete acties. Hiervoor werd een actieplan opgesteld. Daarin worden alle acties beschreven die de gemeente zal uitvoeren in 2003 en begin 2004. Vanaf nu zal alles een pak concreter worden en zichtbaarder zijn. In het actieplan komen een aantal zaken naar voor waarmee we het reeds bestaande verder uitbouwen. Daarnaast is er ook ruimte voor de zogenaamde ‘bijzondere en vernieuwende’ activiteiten. De gemeente krijgt daar geld voor van de VGC. Wij werken rond ‘cultuur en ontmoeting’ en ook naar de amateurkunsten zal aandacht gaan.

CD: Wat doet een cultuurbeleidscoördinator eigenlijk?

JD: Ik weet het, het is een ongelofelijke term die niet direct uitnodigend werkt… eerder omgekeerd eigenlijk. Het klinkt allemaal veel ingewikkelder dan het uiteindelijk is. Een cultuurbeleidscoördinator heeft als taak om te coördineren… om de samenwerking te stimuleren. Het beleidsplan was één van mijn eerste opdrachten en van bij de aanvang heb ik getracht om mensen samen te brengen rond het plan. De bedoeling was zoveel mogelijk samen te zitten en te kijken waar we in de toekomst aan kunnen werken en wat voor ons de gewenste situatie is. Communicatie en samenwerking stimuleren zijn dus eigenlijk mijn grootste opdracht.

CD: Het beleidsplan is een lijvig document. Er werd een analyse gemaakt van de bestaande situatie en doelstellingen en middelen uitgetekend voor de toekomst. Kan je kort enkele rode draden aangeven?

JD: In het plan staan een 7-tal doelstellingen ingeschreven. Uiteraard komt het er op aan om die doelstellingen elk jaar concreet te gaan invullen met een aantal acties. De doelstellingen in het beleidsplan geven de gewenste situatie aan. Waar willen we toe komen na uitvoering van het beleidsplan? Een eerste belangrijk punt is ‘cultuur voor iedereen’. Onze inwoners moeten kunnen genieten van een kwaliteitsvol cultuuraanbod. Wij zien dit ruim. Ook naar levenslang leren en het erfgoed in de gemeente gaat aandacht. Een tweede groot aandachtspunt is communicatie. Dit gaat voor een groot stuk om service die we aan onze inwoners willen bieden. Het is belangrijk dat mensen gemakkelijk informatie vinden over het cultureel aanbod en dit niet enkel voor wat het aanbod binnen de gemeente betreft. Ook aan de bekendheid van andere Brusselse initiatieven moet gewerkt worden. Een aspect dat daarmee samenhangt is dat onze inwoners zich thuis voelen in de gemeente. Dit begint met een goed onthaalbeleid, maar het betekent ook dat de gemeentelijke administratie een stuk toegankelijker wordt. De betrokkenheid van de inwoners bij het gemeentelijk beleid moet vergroten.

Wij zien Sint-Pieters-Woluwe als een gezellige plek in de grootstad. Cultuur speelt daarbij een belangrijke rol omdat het een ontmoetingsplek moet zijn voor onze inwoners. In de toekomst gaat ook heel wat aandacht naar de amateurkunsten. In onze gemeente zijn twee Nederlandstalige academies gevestigd: de gemeentelijke Muziekacademie en het Benk (kunstacademie). Daarnaast zijn er heel wat amateurverenigingen. Ik denk bijvoorbeeld aan de twee toneelverenigingen (Elckerlyc en Estegee), Kreatief Atelier, De Wingerd, het Sint-Ceciliakoor en de Harmonie van Stokkel. In de toekomst willen we dit creatief talent in de schijnwerpers plaatsen. Een andere doelstelling gaat over de afstemming van vraag en aanbod. Het is belangrijk dat wij een antwoord bieden op bestaande behoeftes. Daarvoor gaan we een publieksonderzoek opzetten. Tot slot willen we ook het overleg met de Franstalige gemeenschap stimuleren.

CD: Vorig jaar lazen we al verschillende artikeltjes over het beleidsplan. Via de bibliotheek en het blad van gemeenschapscentrum Kontakt liep ook de Cultuur-Stem waar we onze wensen kenbaar konden maken. Welke acties kunnen we in de toekomst verwachten?

JD: Het is inderdaad de bedoeling dat iedereen op de hoogte blijft van alles wat reilt en zeilt bij het Nederlandstalige aanbod. De artikeltjes zijn daar één middel voor. We gaan ook een aantal zaken organiseren zoals de Cultuur-Cafés waarbij we het beleidsplan en onze Nederlandstalige culturele huizen zoals de bibliotheek, gemeenschapscentrum Kontakt, Kunst en Cultuur met hun programma willen voorstellen. Bedoeling hierbij is niet enkel dat we mensen op de hoogte brengen. We willen werken aan tweerichtingsverkeer en dialoog. Dat hoeft niet altijd over hoogdravende strategieën te gaan. We staan ook open voor praktische tips en opmerkingen of suggesties voor het bestaande aanbod. In 2004/2005 willen we ook een publieksonderzoek opzetten waar we eveneens naar die verschillende aspecten peilen. Maar niets mag mensen tegenhouden om zelf een stap naar ons toe te zetten. Dit jaar zal ik een spreekuur hebben en dan kan iedereen terecht voor een babbel. Eén van de belangrijke zaken uit het beleidsplan is dat we mensen echt willen betrekken bij wat er gebeurt. Vandaar ook dat ik graag wil oproepen om zoveel mogelijk deel te nemen aan participatieacties: elke mening telt en is belangrijk.

Wie dus voorstellen heeft of Joke graag eens zou spreken, kan steeds terecht op onderstaand adres…

Doen !

Adres: 02/771.14.83 – Orbanlaan 54, 1150 SPW - jdeblaere@woluwe1150.irisnet.be

Carla Dejonghe